Werving en begeleiding
Aan de slag voor uw organisatie
Met het detavast traject van BPM Company helpen wij organisaties bij het zoeken, opleiden en begeleiden van nieuw Pega talent.
Doordat het profiel van Pega Specialisten al jaren op ons netvlies staat en wij een zeer diverse groep klanten helpen, zijn wij in staat de juiste match te maken voor uw organisatie.
BPM Detavast constructie
Ontwikkel samen interne capaciteit
Binnen het detavast traject hebben wij verschillende fases om de match te maken en de geschikte kandidaat voor uw organisatie te vinden en te ontwikkelen. Uiteraard bent u nauw betrokken bij het gehele proces. Vanaf de intake tot aan de overgang staat u aan het roer en voeren wij de taken uit om de juiste match te maken.
Onze aanpak
De fases
- Kennismaking: samen met u kijken wij naar uw wensen voor de perfecte kandidaat. Zo zorgen wij ervoor dat gericht gezocht kan worden naar de perfecte match.
- Werving & selectie: aan de hand van uw eisen en wensen, zoeken en selecteren wij de kandidaten. Na ons uitgebreide screeningsproces, bepaalt u altijd zelf middels een interview tussen u en de kandidaat met welke kandidaat u verder wilt gaan.
- Training: in twee maanden tijd wordt de kandidaat getraind en begeleid tot Pega Senior System Architect binnen de BPM Company Academy.
- Detachering & begeleiding: beschikt de kandidaat over de afgesproken Pega certificering, dan start het detacheringstraject. De kandidaat wordt gedurende het detacheringstraject begeleid en gecoacht door BPM Company.
- Overgang: na afloop van het detacheringstraject zal de kandidaat bij goed functioneren en gezamenlijke overeenstemming, overgaan naar uw organisatie zonder aanvullende kosten.
België
De Malt
Leuvensesteenweg 350
3190 Boortmeerbeek
Nederland
./Drommedaris
Europalaan 101
3526 KR Utrecht
Roemenië
United Business Center 4
Strada Palat 3C, Cladirea
E3, Etaj 3, 700032 Iasi
© 2025 BPM Company