Hans Steenwijk
Recruitment Manager
“Ik ben geboren en getogen in Bunschoten-Spakenburg. Dat is ook echt de plek waar ik me thuis voel. Het is een veilige, gemoedelijke plaats waar je je fiets nog gewoon kunt laten staan zonder dat hij gestolen wordt. Ik hou enorm van fietsen en wandelen bij het Eemmeer; qua natuur en ruimte is het daar gewoon heerlijk.”
Business Administration
“Voor mijn studie ben ik naar Amsterdam getrokken, naar de VU. Ik wilde iets in het bedrijfsleven gaan doen en heb daarom gekozen voor Business Administration. Al snel merkte ik dat ik een grote passie heb voor mensen en de interactie met mensen. Ik koos daarom voor een masterstudie HR Management.
Na mijn studie wilde ik graag de IT in omdat ik techniek erg interessant vind. Ik ben toen bij DeltaISIS gaan werken, een ICT-organisatie. De eerste negen maanden heb ik een IT-traineeship gevolgd en als IT’er gewerkt, zodat ik de taal van de IT’er kon spreken. Toen de HR-manager vertrok, kon ik doorstromen naar HR. Dat was precies waar mijn ambitie lag. Ik werd verantwoordelijk voor HR en recruitment binnen de organisatie, die toen zo’n 35 mensen omvatte.”
HR & Recruitment
“Daarna ben ik naar CIMSolutions in Vianen gegaan, een ICT-organisatie op het gebied van Computer Integrated Manufacturing. Daar had ik een vergelijkbare rol als bij DeltaISIS: ik was verantwoordelijk voor HR en recruitment. Denk aan verzuim en re-integratie, arbeidsreglementen, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, wagenparkbeheer – HR in de breedste zin van het woord.
Omdat dat bedrijf steeds groter werd, begon ik me er minder thuis te voelen. In 2019 ben ik me gaan oriënteren op een andere baan. Rond die tijd werd ik benaderd door Robert van El, die als recruiter actief was bij BPM Company. Ik had een interessant gesprek met hem en vervolgens sprak ik ook de CEO, Eelco Vissinga. Wat me opviel was dat de zienswijze van Eelco sterk overeenkwam met de mijne. Hij heeft een zeer mensgerichte visie met veel ruimte om vanuit de menselijke kant beslissingen te nemen. Dat voelde direct goed. In april 2020 ben ik gestart.”
Mensgerichte zienswijze
“BPM Company is een mooi bedrijf om voor te werken. Doordat er zoveel aandacht is voor de menselijke kant, voel je een sterke connectie met je collega’s. De onderlinge relaties zijn warm en er is oprechte betrokkenheid. Daarnaast gaan we echt voor kwaliteit. Mensen willen zichzelf ontwikkelen en BPM Company faciliteert dat. Potentiële kandidaten die ik spreek, hebben vaak een achtergrond bij bedrijven waar alleen maar uren gedraaid moeten worden. Bij BPM Company krijgen ze ook de tijd en ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien wordt er veel input opgehaald bij de mensen, wat ervoor zorgt dat iedereen echt gehoord wordt door het managementteam. Mensen kunnen zich uiten en voelen daardoor veel minder afstand tot het MT.”
Projectauto’s
“Ik heb een enorme passie voor auto’s. Ik importeer auto’s uit het buitenland. Ik ga op zoek naar projectauto’s, knap ze op, rijd ze een tijdje en verkoop ze vervolgens in Nederland. Het gaat dan om moderne sportauto’s: liefst maar twee stoelen en wat sneller dan de reguliere auto. Daar kun je me ’s nachts voor wakker maken!”
